پیتر دراکر
پیتر دراکر(۱۹ نوامبر ۱۹۰۹ اتریش - ۱۱ نوامبر ۲۰۰۵ آمریکا) از برجسته‌ترین نظریه‌پردازان مدیریت در جهان است. پیتر دراکر نویسنده، مدرس، و مشاور تخصصی در زمینه استراتژی و سیاست است. او به خیلی از سازمان‌های بزرگ دنیا و هم‌چنین سازمان‌های غیرانتفاعی، شرکت‌های کوچک و کارآفرین و سازمان‌های دولتی آمریکا مشاوره داده است.
دارای منبع
[ویرایش]- «تنها چیزی که از یک سازمان ناشی می‌شود: بی نطمی، اصطکاک و عدم باز دهی است.»
- «زمانیکه چشمت به سازمانی بزرگ می‌خورد، باید بدانی که زمانی شخصی، تصمیم شجاعا نه‌ای گرفته است.»
- «بی فایده‌ترین کار این است که فرد کار غیرلازمی را با توانایی هر چه تمامتر انجام دهد.»
- «مدیریت هدف راهگشاست؛ ولی متأسفانه در بسیاری از موارد هدف نامشخص است.»
- «تا مادامی که قصور کارمند ریشه در سود مدیریت دارد، باید حقوقش را پرداخت.»
- «بزرگترین نقطه قوتم بعنوان یک مشاور، این است که نادان بوده و چند سؤالی را مطرح می‌کنم .»
- «مدیران بسیاری هستند که در سر کار بازنشسته شده‌اند.»
- «تولید، بکارگیری ابزار نیست، بلکه دخالت دادن منطق در کار می‌باشد.»
* «مهم‌ترین مسئله در یک رابطه، شنیدن چیزهایی است که گفته نمی‌شود.»
منابع
[ویرایش]راز کامیابی نوشته: پیتر پاتر ترجمه: بهزاد رحمتی
پیوند به بیرون
[ویرایش]
 این یک نوشتار ناتمام است. با گسترش آن به ویکی‌گفتاورد کمک کنید. |